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图书信息
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组织进化之路:how organizations transform
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| ISBN： | 9787572278075 |
定价： | ￥79.00 |
| 作者： | (美)哈里森·欧文(Harrison Owen)著 |
出版社： | 浙江教育出版社 |
| 出版时间： | 2024年05月 |
开本： | 22cm |
| 页数： | 25,180页 |
中图法： | C936 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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6
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库区8/泰安展厅库/样本8
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2026-05-14
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其它供货商库存合计
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500
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2026-01-20
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图书简介 | | 本书基于作者对开放空间技术的应用与实践，内容均来自于作者的个人经历，书中探讨了精神因素在组织进化中所起的重要作用，揭示了新兴组织形式出现的规律和方式。本书内容分为四个部分，第一部分是混乱、秩序和自组织系统，讲述了关于“自组织”的概念；第二部分是变革——人类系统的自适应过程，讲述了自组织的运行和对环境的适应；第三部分是变革的阶段，讲述了精神力在新兴组织中的出现，以及组织的进化和发展；第四部分是培育精神力——交互型组织的照料与滋养，这部分阐述了作者理论的应用和思考。 |
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