同类推荐
-
-
活在借来的时间中：关于后现代社会的八个对话
-
¥58.00
-
-
最后的协商:学术伴侣的爱、照护与失去
-
¥98.00
-
-
最后的协商:学术伴侣的爱、照护与失去
-
¥98.00
-
-
最后的协商:学术伴侣的爱、照护与失去
-
¥98.00
-
-
领悟理论
-
¥98.00
-
-
换句话说:多维度沟通的破冰话术
-
¥56.00
-
-
拒绝的技巧
-
¥49.80
-
-
内向者的高光时刻:自信开口·重塑言值
-
¥49.80
-
-
求偶智力:性、约会与爱情的心理机制
-
¥98.00
-
-
社会组织与社会治理案例集
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
关键冲突:如何化人际关系危机为合作共赢:tools for resolving violated expectations broken commitments, and bad behavior
|
| ISBN： | 9787111750918 |
定价： | ￥75.00 |
| 作者： | (美)科里·帕特森(Kerry Patterson)[等]著 |
出版社： | 机械工业出版社 |
| 出版时间： | 2024年07月 |
开本： | 19cm |
| 页数： | 16,312页 |
装祯： | 精装 |
中图法： | C912.11 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
25
|
库区13/库区4/库区7/样本13/样本4
|
2025-12-17
|
|
其它供货商库存合计
|
490
|
|
2025-12-17
|
图书简介 | | 本书主要内容包括：何谓关键冲突；自我分析：解决关键冲突的目标和意义；安全应对：在关键冲突时如何行动等，共三部分。具体内容包括：明确选择 解决关键冲突的目标和意义；梳理头绪 如何在冲突之前保持理智；问题描述 如何准备关键冲突对话等。 |
|