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图书信息
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关键冲突:如何化人际关系危机为合作共赢:tools for resolving violated expectations broken commitments, and bad behavior
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| ISBN： | 9787111750918 |
定价： | ￥75.00 |
| 作者： | (美)科里·帕特森(Kerry Patterson)[等]著 |
出版社： | 机械工业出版社 |
| 出版时间： | 2024年07月 |
开本： | 19cm |
| 页数： | 16,312页 |
装祯： | 精装 |
中图法： | C912.11 |
相关供货商
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供货商名称
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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41
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库区13/库区4/库区7/样本13/样本4
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2025-10-28
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其它供货商库存合计
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500
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2025-10-28
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图书简介 | | 本书主要内容包括：何谓关键冲突；自我分析：解决关键冲突的目标和意义；安全应对：在关键冲突时如何行动等，共三部分。具体内容包括：明确选择 解决关键冲突的目标和意义；梳理头绪 如何在冲突之前保持理智；问题描述 如何准备关键冲突对话等。 |
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