同类推荐
-
-
秘书工作手记:4:4:结构化表达与AI公文写作
-
¥69.00
-
-
为什么人会拒绝改变
-
¥109.90
-
-
成长的博弈
-
¥78.00
-
-
应急管理概论
-
¥56.00
-
-
罗宾斯《管理学(第16版)》学习指导
-
¥79.00
-
-
共生契约:硅碳共荣的职场新秩序
-
¥68.00
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
-
-
自律就是自由
-
¥69.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
九点领导力之感召篇
|
| ISBN： | 9787517860891 |
定价： | ￥48.00 |
| 作者： | (加)黄荣华，(加)梁立邦著 |
出版社： | 浙江工商大学出版社 |
| 出版时间： | 2024年10月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 201页 |
中图法： | C933-49 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
3
|
库区4/样本13
|
2026-10-24
|
|
其它供货商库存合计
|
3674
|
|
2026-10-21
|
图书简介 | | 本书通过四个步骤、三个月的可能性能力训练，可以帮助读者学会如何发挥感召能力，更好地达到管理效果。感召影响力是指领导者吸引并积极影响他人的一种能力。感召是影响和改变他人心态和行为的能力，也是激发他人自愿行动的能力。感召不是依靠权力，而是通过理想的感召，让对方看到新的可能性，从而在心态上主动改变。本书结合具体的操作步骤，从理想、印证、启发三个方面介绍了训练感召能力的理论和方法，具有一定的实践指导价值。 |
|