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图书信息
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关键跃升:新任管理者成事的底层逻辑:new managers' guide to getting things done
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| ISBN： | 9787111756996 |
定价： | ￥79.00 |
| 作者： | 刘润著 |
出版社： | 机械工业出版社 |
| 出版时间： | 2024年06月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 326页 |
装祯： | 精装 |
中图法： | C93-49 |
相关供货商
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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83
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库区13/库区4/样本13/样本4
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2025-08-28
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其它供货商库存合计
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506
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2025-08-28
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图书简介 | | 从员工到经理，是一次“关键跃升”，因为支撑其做成事的“系统”彻底变了。本书系统阐述了这一关键跃升的底层逻辑，涵盖两大核心部分：心法与剑法。心法详细阐述了经理必须经历的四种重要跃升——责任跃升、沟通跃升、关系跃升和自我跃升，这四种跃升构成了经理在心态和认知上的重要转变。而剑法则重点介绍了经理须扮演的四种关键角色——鼓手、教练、政委和指挥。本书每节末尾均附有小结、学员案例与感悟，可以帮助读者更好地理解和应用书中的理念与实用方法。 |
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