同类推荐
-
-
人才培养与开发概论
-
¥49.00
-
-
人才培养与开发概论
-
¥49.00
-
-
人才培养与开发概论
-
¥49.00
-
-
人才致胜:打造顶尖团队的核心法则
-
¥65.00
-
-
人才致胜:打造顶尖团队的核心法则
-
¥65.00
-
-
人才致胜:打造顶尖团队的核心法则
-
¥65.00
-
-
成长的斜率
-
¥99.90
-
-
河南人才发展报告:2025:一体推进教育科技人才发展:…
-
¥128.00
-
-
拔尖创新人才如何养成:“上海科技青年35人引领计划”获…
-
¥65.00
-
-
人才政策的经济效应与社会效应研究
-
¥88.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人才战略学
|
| ISBN： | 9787577302492 |
定价： | ￥49.00 |
| 作者： | 夏德峰，卜凡编著 |
出版社： | 郑州大学出版社 |
| 出版时间： | 2024年06月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 194页 |
中图法： | C96 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
207
|
|
2026-08-19
|
图书简介 | | 本书在阐述人才战略概念范畴、人才战略与社会经济发展的关系、当今人才战略发展的时代特征等内容基础上，进一步探讨人才战略管理、人才战略管理政策实践创新以及人才战略管理的国际做法，比较了世界主要国家的人才战略政策实践，为新时代我国人才战略发展提供借鉴。本书结合时代背景，经济发展与人才战略的关系，将人才作用嵌入国家发展和国际竞争大局，丰富和拓展了人才价值论，系统探讨了数字时代人才战略面临的新问题、新情况。 |
|