同类推荐
-
-
知识产权案例教程
-
¥79.00
-
-
消费者平台合同不公平条款规制
-
¥98.00
-
-
中国司法:传统与现代化
-
¥88.00
-
-
法学案例分析与实训:民法
-
¥92.00
-
-
法学案例分析与实训:民事诉讼法
-
¥68.00
-
-
法学案例分析与实训:行政法与行政诉讼法
-
¥68.00
-
-
中华人民共和国宪法:汉、法
-
¥88.00
-
-
中华人民共和国宪法:汉、俄
-
¥88.00
-
-
依法行政要义
-
¥68.00
-
-
仁术之鉴:精神科医疗损害司法鉴定理论与实务
-
¥168.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
用工管理规范与实务指引:人力资源管理法律实务·制度架构·风险预防
|
| ISBN： | 9787519792800 |
定价： | ￥126.00 |
| 作者： | 刘瑾主编 |
出版社： | 法律出版社 |
| 出版时间： | 2024年09月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 452页 |
中图法： | D922.504;D926.13 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
4
|
库区8
|
2026-04-26
|
|
其它供货商库存合计
|
294
|
|
2026-04-24
|
图书简介 | | 本书以劳动关系10大要素为基础，以“争议焦点思维”为基点，以“举证指引”为路径，着力于用工管理法律依据的查实、分解、梳理与实践指引。既可以帮助用人单位防范潜在的法律风险，完善既有用工管理制度和用工管理过程，也可以作为用人单位制定新的用工管理制度的参考资料，达到规范用工管理，切实预防法律风险，以及快捷、精准、有效应对劳动争议的目标。 |
|