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图书信息
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马斯洛论管理:典藏版
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| ISBN： | 9787111749875 |
定价： | ￥79.00 |
| 作者： | (美)亚伯拉罕·马斯洛(Abraham H. Maslow)，(美)德博拉·C.斯蒂芬斯(Deborah C. Stephens)，(美)加里·海尔(Gary Heil)著 |
出版社： | 机械工业出版社 |
| 出版时间： | 2024年06月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 43,340页 |
装祯： | 平装 |
中图法： | C93 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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31
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库区4/库区7/样本13/样本4/样本7
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2026-01-31
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其它供货商库存合计
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355
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2026-01-30
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图书简介 | | 本书记述心理学大师马斯洛在20世纪40年代提出的需求层次理论对企业与管理的影响深远，至今方兴未艾。在马斯洛的心目中，社会越健全，经理人心理越健康，员工心理也越健康，生产力也越高，企业也越健全，社会便更健全。他的管理哲学精义是：我们越注重企业的人性面，就越接近心灵的本质和生命的意义。马斯洛虽然推崇人性化管理，却不过分强调僵化的民主教条。他认为最合适的领袖人选，应是最有能力解决问题、达成任务的人。因此，优秀的领导人必须专注于客观的环境条件，勇于说“不”，有决断力及在必要时抗争的勇气。马斯洛不是先知，他只是一位诚实的心理学家，他的伟大在于他有勇气不断地质疑传统的智慧。他以普通人为研究对象，探索人性的真实面，这对人心的鼓舞非常大。这本绝版了几十年的好书如今重见天日，它仍然蕴含了许多超越时空的智慧，即使在今天读来，也依然富有启示意义。 |
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