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图书信息
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向上管理:深度沟通+正确汇报+自我赋能
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| ISBN： | 9787122458612 |
定价： | ￥58.00 |
| 作者： | 王楠著 |
出版社： | 化学工业出版社 |
| 出版时间： | 2025年02月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 236页 |
装祯： | 平装 |
中图法： | B026 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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76
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库区13/库区4/泰安展厅库/样本13
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2025-11-03
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其它供货商库存合计
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500
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2025-11-03
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图书简介 | | 本书旨在运用逆向管理思维，帮助基层员工与中层管理人员有效“管理”自己的领导，从而成为企业中的超稀缺员工。一个人在职场，要想获得更大的发展空间，就要学会向上管理。全书共8章，第1章从总体上阐述被“底层思维”限制的职场人士现状，并引出解决方案—向上管理理论。向上管理是本书的中心主题，全书所有内容均是围绕该主题展开。第2章详细论述了向上管理的基本前提、意义、条件、原则等，旨在让读者对向上管理建立整体认知。第3章着重讲述了向上管理的一个重要前提—“读懂”领导，学会用领导的思维考虑问题、做工作。第4-第7章分别从深度沟通、融洽关系、工作汇报、自我赋能4个方面阐述具体应该如何做好向上管理工作。注重实战，有案例，有方法，条分缕析，手把手教读者掌握向上管理的策略、方法、技巧，快速告别职场“小透明”。第8章剖析向上管理过程中常见问题及对策，以问答的形式介绍了15个问题，为读者解决实际问题提供参考。 |
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