同类推荐
-
-
BOPPPS教学方法理论及实践
-
¥49.00
-
-
人工智能实现高校思政教育精准供给研究:从“漫灌”到“滴…
-
¥58.00
-
-
回应青年之问:高校思政课教学答疑实录
-
¥48.00
-
-
会计学课程思政案例教程
-
¥45.00
-
-
计算机类课程思政案例汇编:银河精神的传承与实践
-
¥99.00
-
-
大学学术治理的逻辑
-
¥54.00
-
-
高效科研力:本科生学术入门指南
-
¥69.80
-
-
职业生涯规划与就业创业指导:数字教材版
-
¥55.00
-
-
工源力脉:北京大学工程教育文献选编
-
¥98.00
-
-
语鉴东方 廿载华光:四川外国语大学东方语言文化学院建院…
-
¥88.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
我国地方高水平大学青年教师活力研究:基于人与组织互动的视角:based on the interaction between person and organization
|
| ISBN: | 9787313306975 |
定价: | ¥78.00 |
| 作者: | 江珊著 |
出版社: | 上海交通大学出版社 |
| 出版时间: | 2024年06月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 262页 |
中图法: | G645.12 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
1
|
库区4
|
2026-05-14
|
|
其它供货商库存合计
|
4
|
|
2026-05-13
|
图书简介 | | 本书以地方高水平大学为研究场域,关注其中青年教师的活力表现及背后的影响机制,基于人与组织互动的视角,根据工作要求一资源模型和个人一组织匹配理论构建分析框架,通过对青年教师自身、工作单位代言人和学生等多元利益主体的面对面访谈和问卷调查,深入分析案例青年教师的主观工作投入和客观工作绩效,再从青年教师个人与所在单位组织之间的一致性匹配、要求一投入、资源一需求互补性匹配三个维度,展现个人与组织两者的互动关系对青年教师活力的影响机制,在此基础上提出地方高水平大学青年教师活力模型,最后从青年教师学术职业生涯的兴趣养成匹配尝试一一预期实现一一个性分流四个阶段,提出保持、促进地方高水平大学青年教师活力的具体策略建议。 |
|