同类推荐
-
-
品类占位：品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温，终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
从数字化到数智化:企业转型战略与实践
-
¥89.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
人才盘点的模式与实践
|
| ISBN： | 9787121477799 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 夏勇军著 |
出版社： | 电子工业出版社 |
| 出版时间： | 2024年05月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 22,350页 |
中图法： | F272.92 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
65
|
库区13/库区4/库区8/泰安展厅库/样本13/样本4
|
2026-02-03
|
|
其它供货商库存合计
|
592
|
|
2026-02-03
|
图书简介 | | 本书围绕人才盘点这一组织实践，从人才盘点的价值及关键要素、人才的标准及其构建流程、常见的人才评价方法、人才盘点的九种模式、组织整体的盘点分析、人才盘点的落地应用、人才盘点机制的构建，以及典型场景下人才盘点的方案及案例等方面进行了介绍。 |
|