同类推荐
-
-
势能效应
-
¥129.90
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
管理的真相
-
¥119.90
-
-
10倍人才法则
-
¥99.90
-
-
10倍人才法则
-
¥99.90
-
-
10倍人才法则
-
¥99.90
-
-
品牌管理:从理论到实践
-
¥42.00
-
-
品牌管理:从理论到实践
-
¥42.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
首席人才发展官:世界500强企业人才发展全周期操盘之道
|
| ISBN: | 9787113311018 |
定价: | ¥88.00 |
| 作者: | 申晓刚著 |
出版社: | 中国铁道出版社有限公司 |
| 出版时间: | 2024年06月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 196页 |
中图法: | F272.92 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
106
|
库区3/库区4/泰安展厅库/样本3
|
2026-04-11
|
|
其它供货商库存合计
|
1879
|
|
2026-04-10
|
图书简介 | | 本书提出的人才发展飞轮模型,全面系统地阐述了人才发展全周期,从宏观业务战略到微观人才管理,使更多业务管理者能够清晰地认识到人才发展工作的重要价值。全书采用“总-分”的清晰结构,先介绍整体模型,随后从八个维度详尽地展现了人才发展的全流程内容,包括组织能力、人才目标、人才标准、人才评估、人才盘点、人才培养、人才任用以及人才激励等。 |
|