同类推荐
-
-
薪酬设计与绩效考核全案
-
¥98.00
-
-
企业文化落地:从战略到实践
-
¥68.00
-
-
产品力：专业PO的产品管理实用手册
-
¥139.00
-
-
负债翻身:重塑你的财富人生
-
¥59.80
-
-
管理者为何重要:无老板公司的险境:the perils…
-
¥88.00
-
-
教练技术:成为更出色的管理者
-
¥99.00
-
-
产品开发与管理知识体系:新产品开发专业人士（NPDP）…
-
¥168.00
-
-
渠道管理
-
¥46.00
-
-
客户关系管理理论与应用
-
¥74.00
-
-
顾客价值：创造 传播 传递——在竞争中赢得顾客
-
¥98.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
首席人才发展官：世界500强企业人才发展全周期操盘之道
|
| ISBN： | 9787113311018 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 申晓刚著 |
出版社： | 中国铁道出版社有限公司 |
| 出版时间： | 2024年06月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 196页 |
中图法： | F272.92 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
126
|
库区3/库区4/泰安展厅库/样本3
|
2025-09-16
|
|
其它供货商库存合计
|
95
|
|
2025-09-16
|
图书简介 | | 本书提出的人才发展飞轮模型，全面系统地阐述了人才发展全周期，从宏观业务战略到微观人才管理，使更多业务管理者能够清晰地认识到人才发展工作的重要价值。全书采用“总-分”的清晰结构，先介绍整体模型，随后从八个维度详尽地展现了人才发展的全流程内容，包括组织能力、人才目标、人才标准、人才评估、人才盘点、人才培养、人才任用以及人才激励等。 |
|