同类推荐
-
-
人物志校笺
-
¥68.00
-
-
中国基础研究人才指数报告:2024:2024
-
¥298.00
-
-
人才测评经理
-
¥89.00
-
-
让年轻人自主成长
-
¥89.90
-
-
让年轻人自主成长
-
¥89.90
-
-
让年轻人自主成长
-
¥89.90
-
-
海外归国人才的创新网络嵌入激励开发研究
-
¥148.00
-
-
人才生态系统优化研究
-
¥89.00
-
-
人才培养助力区域经济可持续发展
-
¥78.00
-
-
人才培养助力区域经济可持续发展
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
人才管理创新七步法
|
ISBN: | 9787302661795 |
定价: | ¥88.00 |
作者: | 吕秋彤,曹水著 |
出版社: | 清华大学出版社 |
出版时间: | 2024年06月 |
开本: | 24cm |
页数: | 191页 |
中图法: | C962 |
相关供货商
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
北京人天书店有限公司
|
1
|
库区7/样本4/样本7
|
2025-08-28
|
其它供货商库存合计
|
247
|
|
2025-08-28
|
图书简介 | 企业如何以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量和聚才的良方,实现人才济济且充满活力的理想局面?这是每一位人才管理者迫切想要回答的问题。相比传统人才管理理念与方法,创新才是突破难题、塑造价值的最佳选择。本书提供一整套人才管理创新工作法,通过七步流程,借助前沿理念和名企案例,帮助各级管理者、人力资源工作者等承担管人理事职责、追求管理升级的职场人士,拓思维、强能力、长经验。 |
|