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图书信息
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员工社交媒体使用对工作绩效的作用机制研究
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| ISBN： | 9787521851113 |
定价： | ￥55.00 |
| 作者： | 李昳著 |
出版社： | 经济科学出版社 |
| 出版时间： | 2024年04月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 221页 |
中图法： | F272.92 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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4
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库区4/泰安展厅库
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2026-04-11
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其它供货商库存合计
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1
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2026-04-10
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图书简介 | | 本书通过理论演绎构建了员工社交媒体使用、社会资本、技术压力和工作绩效间相互作用的概念模型，并以具有社交媒体使用经验的在职员工为调查对象进行了实证研究。主要内容包括：绪论、文献综述与理论基础等。 |
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