同类推荐
-
-
品类占位：品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温，终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
从数字化到数智化:企业转型战略与实践
-
¥89.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
超越绩效2.0:大规模组织变革的成功路线图:a proven approach to leading large-scale change
|
| ISBN： | 9787111754749 |
定价： | ￥99.00 |
| 作者： | (美)斯科特·凯勒(Scott Keller)，(美)比尔·沙宁格(Bill Schaninger)著 |
出版社： | 机械工业出版社 |
| 出版时间： | 2024年05月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 18,294页 |
装祯： | 平装 |
中图法： | F272.9 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
30
|
库区13/库区4/库区7/样本13/样本4/样本7
|
2026-01-31
|
|
其它供货商库存合计
|
500
|
|
2026-01-30
|
图书简介 | | 本书基于麦肯锡两位高级合伙人15年间从全球2000家公司收集的500多万条数据，这些数据基于作者40多年来帮助众多企业成功实现大规模变革的第一手经验，以及来自60多个国家的麦肯锡同事们与首席执行官团队密切沟通的共同经验。书中引入了“五个框架”来帮助领导者管理组织变革，通过平衡长期利益和短期利益、绩效水平与健康状况，突破变革的技术难点，进而帮助组织获得一种可以实现持续变革的能力，使其能够在不断变化和充满不确定性的外部环境中保持速度和灵活性，实现基业长青。 |
|