同类推荐
-
-
单干2:个人定位
-
¥69.80
-
-
单干2:个人定位
-
¥69.80
-
-
单干2:个人定位
-
¥69.80
-
-
制度如何形塑企业家的成长抱负?:性别视域下的微观机制研究
-
¥85.00
-
-
财务风险管理及应对策略研究
-
¥58.00
-
-
战略管理:建立将战略转化为行动的全面目标管理体系
-
¥79.00
-
-
质量管理实操从入门到精通
-
¥79.80
-
-
企业财税内部管理风险点及控制分析
-
¥58.00
-
-
AI在财务中的应用
-
¥39.00
-
-
激活经理人:做有未来的企业
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
企业劳动关系全效指引
|
| ISBN: | 9787513945073 |
定价: | ¥69.80 |
| 作者: | 王超,李印隆著 |
出版社: | 民主与建设出版社有限责任公司 |
| 出版时间: | 2024年02月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 187页 |
中图法: | F279.23 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
171
|
|
2025-12-12
|
图书简介 | | 本书从劳动者入职、用人单位如何制定规章制度、劳动合同订立中的时间节点、未订立书面劳动合同的二倍工资、订立无固定期限劳动合同的条件、劳动合同履行中的变更、劳动合同解除和终止及劳动者离职期间等可能存在的风险点进行了全面、系统的分析。 |
|