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图书信息
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绩效与薪酬管理
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| ISBN： | 9787302658481 |
定价： | ￥48.00 |
| 作者： | 杨廷钫主编 |
出版社： | 清华大学出版社 |
| 出版时间： | 2024年04月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 174页 |
中图法： | F272.921;F272.923 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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6
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库区4/泰安展厅库
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2025-12-05
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其它供货商库存合计
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500
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2025-12-05
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图书简介 | | 本书主要内容分为三个部分：第一部分“绩效管理”按照绩效管理构成，分别介绍绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效改进等内容；第二部分“直接薪酬”按照薪酬管理的主要决策内容，分别介绍薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等方面；第三部分“福利薪酬”主要讨论间接薪酬相关内容，介绍了福利构成、福利发展历程、福利计划制订等。此外，本书还讨论了港澳台的雇员福利情况。 |
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