同类推荐
-
-
人力资源开发的经济驱动机制研究
-
¥58.00
-
-
劳动关系学
-
¥55.80
-
-
超级小团队:AI时代小团队工作法
-
¥79.00
-
-
极简自由创业：开启财富与生活的双赢模式
-
¥59.80
-
-
数字时代的战略性人力资源管理研究
-
¥68.00
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
经济转型视角下的人力资源管理
|
| ISBN： | 9787206204647 |
定价： | ￥58.00 |
| 作者： | 孙雪艳，原明毓，唐鹏中著 |
出版社： | 吉林人民出版社 |
| 出版时间： | 2024年04月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 172页 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
63
|
|
2026-01-30
|
图书简介 | | 本书共七章，内容包括：人力资源管理概述、人力资源管理的系统设计与构建、人力资源战略规划、人力资源的获取与再配置、绩效管理、薪酬管理、网络经济背景下的人力资源管理模式发展与创新。主要内容包括：人力资源、人力资源管理的基础认识等。 |
|