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图书信息
薪酬绩效:考核与激励设计实战手册
ISBN:
9787115636003
定价:
¥69.80
作者:
任康磊著
出版社:
人民邮电出版社
出版时间:
2024年05月
开本:
24cm
页数:
167页
装祯:
平装
中图法:
F272.923
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供货商名称
库存量
库区
更新日期
北京人天书店有限公司
68
库区13/库区4/样本13/样本4
2025-08-03
其它供货商库存合计
284
2025-08-01
图书简介
本书主要介绍绩效和薪酬激励体系在实战中的应用方法,通过呈现不同绩效和薪酬激励体系的工具与方法,将绩效和薪酬激励体系的应用可视化、流程化、步骤化、模板化,并通过实操案例详解,呈现操作过程,让读者能够轻松上手,快速掌握绩效和薪酬激励体系的应用方法。本书分成7章,分别介绍了7家公司在绩效和薪酬激励方面存在的问题、问题的分析和解决方案,分别包括年终奖金激励设计案例、销售提成激励设计案例、核心人才薪酬绩效激励设计案例、薪酬方案整体规划设计案例、绩效管理工具选择和应用案例、绩效管理体系和程序设计案例、有激励效果的福利体系设计案例。
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