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图书信息
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薪酬绩效：考核与激励设计实战手册
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| ISBN： | 9787115636003 |
定价： | ￥69.80 |
| 作者： | 任康磊著 |
出版社： | 人民邮电出版社 |
| 出版时间： | 2024年05月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 167页 |
装祯： | 平装 |
中图法： | F272.923 |
相关供货商
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供货商名称
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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43
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库区13/库区4/样本13/样本4
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2025-10-21
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其它供货商库存合计
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153
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2025-10-20
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图书简介 | | 本书主要介绍绩效和薪酬激励体系在实战中的应用方法，通过呈现不同绩效和薪酬激励体系的工具与方法，将绩效和薪酬激励体系的应用可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过实操案例详解，呈现操作过程，让读者能够轻松上手，快速掌握绩效和薪酬激励体系的应用方法。本书分成7章，分别介绍了7家公司在绩效和薪酬激励方面存在的问题、问题的分析和解决方案，分别包括年终奖金激励设计案例、销售提成激励设计案例、核心人才薪酬绩效激励设计案例、薪酬方案整体规划设计案例、绩效管理工具选择和应用案例、绩效管理体系和程序设计案例、有激励效果的福利体系设计案例。 |
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