同类推荐
-
-
绿色低碳航运法
-
¥98.00
-
-
中华人民共和国宪法:汉、俄
-
¥88.00
-
-
中华人民共和国宪法:汉、法
-
¥88.00
-
-
“典”亮法治
-
¥59.80
-
-
2026经济法要点随身记
-
¥38.00
-
-
法学案例分析与实训:行政法与行政诉讼法
-
¥68.00
-
-
法学案例分析与实训:民事诉讼法
-
¥68.00
-
-
生态环境法典:主体责任及权利义务全指引
-
¥128.00
-
-
法学案例分析与实训:民法
-
¥92.00
-
-
依法行政要义
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
国企高管薪酬法律问题研究
|
| ISBN: | 9787576820522 |
定价: | ¥58.00 |
| 作者: | 于淼著 |
出版社: | 吉林大学出版社 |
| 出版时间: | 2024年03月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 150页 |
中图法: | D922.504 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
9
|
库区3/样本3
|
2026-04-28
|
|
其它供货商库存合计
|
663
|
|
2026-04-27
|
图书简介 | | 本书除绪论和结论外,共五章,内容包括:国企高管薪酬法律规制问题的基础理论、国企高管薪酬决定权分配的法律问题、国企高管薪酬标准及设计问题、国企高管薪酬信息披露的法律规制问题、我国国企高管薪酬不当的司法介入问题。 |
|