同类推荐
-
-
网络法:原理、案例与规则
-
¥198.00
-
-
知识产权总论
-
¥68.00
-
-
危难救助的困境及其民法应对研究
-
¥199.00
-
-
2027年国家统一法律职业资格考试法律法规汇编:主观题…
-
¥148.00
-
-
2027年国家统一法律职业资格考试法律法规汇编:主观题…
-
¥148.00
-
-
2027年国家统一法律职业资格考试法律法规汇编:主观题…
-
¥148.00
-
-
2027年国家统一法律职业资格考试重点法条挖空填练
-
¥46.00
-
-
2027年国家统一法律职业资格考试重点法条挖空填练
-
¥46.00
-
-
2027年国家统一法律职业资格考试重点法条挖空填练
-
¥46.00
-
-
矿产资源法理论与实务研究
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
国企高管薪酬法律问题研究
|
| ISBN: | 9787576820522 |
定价: | ¥58.00 |
| 作者: | 于淼著 |
出版社: | 吉林大学出版社 |
| 出版时间: | 2024年03月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 150页 |
中图法: | D922.504 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1218
|
|
2026-11-06
|
图书简介 | | 本书除绪论和结论外,共五章,内容包括:国企高管薪酬法律规制问题的基础理论、国企高管薪酬决定权分配的法律问题、国企高管薪酬标准及设计问题、国企高管薪酬信息披露的法律规制问题、我国国企高管薪酬不当的司法介入问题。 |
|