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图书信息
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企业家、工商业与人权——贸易冲突背景下工商业与人权规则的共生机制
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| ISBN： | 9787307240957 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 王堃著 |
出版社： | 武汉大学出版社 |
| 出版时间： | 2023年12月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 248页 |
中图法： | F272.91 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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34
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库区4/泰安展厅库/样本4
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2025-12-04
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其它供货商库存合计
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210
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2025-12-03
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图书简介 | | 本书共分为七章，第一章主要探讨了工商业与人权的内涌、外延两者关系的相关理论以及企业家精神的理论争议与应用。第二章对工商业与人权关系的理论基础进行了说明，认为两者关系的宪法理论基础是人权原则，经济理论基础是内卷化理论。心理学基础是学习理论。第三章阐述了工商业与人权议题的历史与重构。第四章对贸易冲突的根源进行了分析。第五章对工商业与人权关系调适的中枢，也就是企业家进行了分析，认为企业家是制度变迁的关键，企业家的创新精神是工商业与人权协同发展的核心，其诚信精神是前提。责任精神是保障。第六章对贸易冲突背景下工商业与人杈调适的主要领域，如发展权、劳动者权利、环境权等进行了分析。第七章对如何在贸易冲突背景下调适工商业与人权关系提出了建议，如保护经济自由、培育企业家精神、完善创新制度等。 |
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