同类推荐
-
-
管理40
-
¥78.00
-
-
日本突围:平成三十年日本企业的挣扎、破局与重生
-
¥88.00
-
-
重塑生命力:向自然学习企业的生存之道
-
¥95.00
-
-
战略管理:建立将战略转化为行动的全面目标管理体系
-
¥79.00
-
-
数字化战略管理
-
¥68.00
-
-
制度如何形塑企业家的成长抱负?:性别视域下的微观机制研究
-
¥85.00
-
-
180张图表读懂行政管理
-
¥68.00
-
-
180张图表读懂行政管理
-
¥68.00
-
-
180张图表读懂行政管理
-
¥68.00
-
-
组织文化诊断与变革:第三版
-
¥69.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
直销系统领导者特质对其组织发展的影响研究
|
| ISBN: | 9787302657439 |
定价: | ¥89.00 |
| 作者: | 刘淑莲著 |
出版社: | 清华大学出版社 |
| 出版时间: | 2024年03月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 10,123页 |
中图法: | F274 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
71
|
库区4/库区7/样本4/样本7
|
2025-12-05
|
|
其它供货商库存合计
|
329
|
|
2025-12-05
|
图书简介 | | 本书结合中外直销的发展历程和历史演变从多个方面分析了直销系统及组织发展特点,找出直销系统组织发展过程中所存在的问题,并对影响直销系统组织发展的内、外部因素等进行了系统的分析。在对直销系统领导者的特质进行初步分析的基础上,运用DISC理论将直销系统领导者特质分为四种类型,并结合实际直销系统的组织发展状况对直销系统领导者特质及其在组织发展不同时期的作用进行了进一步的探究。 |
|