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图书信息
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数字化人力资源管理
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| ISBN： | 9787563836321 |
定价： | ￥45.00 |
| 作者： | 靳娟主编 |
出版社： | 首都经济贸易大学出版社 |
| 出版时间： | 2024年03月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 299页 |
中图法： | F243 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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4
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库区4/泰安展厅库/样本4
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2026-04-11
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其它供货商库存合计
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718
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2026-04-07
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图书简介 | | 本书从战略的视角阐述人力资源管理的基本理论，包括人力资源规划、工作分析与胜任素质模型、人员招聘、人员培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等，同时，基于数字化时代背景，系统分析了新一代信息技术在人力资源管理各模块的应用。本书为经典的人力资源管理增加了时代内涵，还提供了丰富的国内外优秀企业人力资源数字化转型案例。 |
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