同类推荐
-
-
人力资源管理
-
¥56.00
-
-
人力资源流程管理:流程让HR管理工作更高效
-
¥58.00
-
-
人力资源流程管理:流程让HR管理工作更高效
-
¥58.00
-
-
人力资源流程管理:流程让HR管理工作更高效
-
¥58.00
-
-
社会创业研究前沿
-
¥86.00
-
-
社会创业研究前沿
-
¥86.00
-
-
社会创业研究前沿
-
¥86.00
-
-
劳动的主权者:劳动的规范理论:eine Normati…
-
¥88.00
-
-
土豆先生学管理:漫画AI时代新生代管理
-
¥79.00
-
-
人力资源管理:理论建设与实践应用
-
¥89.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
数字化人力资源管理
|
| ISBN： | 9787563836321 |
定价： | ￥45.00 |
| 作者： | 靳娟主编 |
出版社： | 首都经济贸易大学出版社 |
| 出版时间： | 2024年03月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 299页 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
16
|
库区4/泰安展厅库/样本4
|
2025-12-19
|
|
其它供货商库存合计
|
791
|
|
2025-12-18
|
图书简介 | | 本书从战略的视角阐述人力资源管理的基本理论，包括人力资源规划、工作分析与胜任素质模型、人员招聘、人员培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等，同时，基于数字化时代背景，系统分析了新一代信息技术在人力资源管理各模块的应用。本书为经典的人力资源管理增加了时代内涵，还提供了丰富的国内外优秀企业人力资源数字化转型案例。 |
|