同类推荐
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
-
-
知人之明：曾国藩的用人智慧（附冰鉴 同官册）
-
¥78.00
-
-
新时代的阿尔戈英雄:人才流动与创新扩散
-
¥89.00
-
-
正循环:六步成长法则
-
¥59.00
-
-
粤港澳大湾区人才战略与创新发展研究:2024
-
¥108.00
-
-
烟台市人才发展蓝皮书:2025
-
¥68.00
-
-
人才攻略:100个人才管理问题及解决策略
-
¥79.00
-
-
人物志校笺
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人才牵引:全面任职资格体系设计
|
| ISBN： | 9787521764413 |
定价： | ￥69.00 |
| 作者： | 郭小磊著 |
出版社： | 中信出版集团股份有限公司 |
| 出版时间： | 2024年04月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 303页 |
中图法： | C964 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
690
|
|
2025-10-27
|
图书简介 | | 本书内容包括：任职资格与任职资格体系、全面任职资格体系、任职资格体系设计：牵引人才发展、任职资格应用体系设计：组织能力建设、有用比有道理更重要：任职资格体系的落地。具体内容包括：常见的三类任职资格；任职资格体系；从起源看任职资格体系的核心价值；任职资格体系与职级晋升体系等。 |
|