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图书信息
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科研人员工作投入的影响机理与激励研究
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| ISBN： | 9787522327075 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 李妍著 |
出版社： | 中国财政经济出版社 |
| 出版时间： | 2024年01月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 259页 |
中图法： | G316 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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8
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库区4/库区7/泰安展厅库/样本4
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2026-07-05
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其它供货商库存合计
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283
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2026-07-03
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图书简介 | | 本书构建了科研人员工作投入的理论模型，对各影响因素之间的相关性进行梳理，形成系统的主效应、中介效应和有调节的中介效应。通过结构方程模型系统的实证研究，动态分析科研人员工作投入情绪演化和行为传播，通过BP神经网络训练参数后构建Netlogo仿真模型。最后进行科研人员工作投入个体干预，通过科研人员与企业策略选择的博弈模型，优化组织管控策略。 |
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