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图书信息
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人力资源管理心理学
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| ISBN： | 9787121473401 |
定价： | ￥59.00 |
| 作者： | 赵路主编 |
出版社： | 电子工业出版社 |
| 出版时间： | 2024年03月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 215页 |
中图法： | F241-05 |
相关供货商
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供货商名称
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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58
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库区13/库区4/样本13/样本4
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2026-04-11
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其它供货商库存合计
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600
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2026-04-10
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图书简介 | | 本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践，详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理；人力资源管理心理学的实践，包括人-职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、员工沟通与人际关系等；员工心理维护和发展，如心理健康管理与员工援助计划、跨文化人力资源管理心理等。本书还介绍了中外心理学家关于人力资源管理心理学的最新理论、方法和技术。本书既有深入浅出的理论分析，又有具体生动的案例，融理论性、实用性和操作性于一体。本书体例灵活，方便教师教学与学生学习，每章都附有章节测验和实训练习。 |
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