同类推荐
-
-
效率倍增:AI辅助财务数据处理一本通
-
¥59.80
-
-
制度如何形塑企业家的成长抱负?:性别视域下的微观机制研究
-
¥85.00
-
-
质量管理实操从入门到精通
-
¥79.80
-
-
企业财税内部管理风险点及控制分析
-
¥58.00
-
-
AI在财务中的应用
-
¥39.00
-
-
180张图表读懂行政管理
-
¥68.00
-
-
180张图表读懂行政管理
-
¥68.00
-
-
180张图表读懂行政管理
-
¥68.00
-
-
管理40
-
¥78.00
-
-
组织文化诊断与变革:第三版
-
¥69.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源管理综合实训
|
| ISBN: | 9787512148307 |
定价: | ¥49.90 |
| 作者: | 李涛主编 |
出版社: | 北京交通大学出版社 |
| 出版时间: | 2024年02月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 240页 |
中图法: | F276.329.2 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
20
|
库区4/样本4
|
2025-12-03
|
|
其它供货商库存合计
|
36
|
|
2025-12-02
|
图书简介 | | 本书依据编写团队长期从事人力资源管理工作实战经验和教学检验,面向企业人力资源专员岗位,通过分析岗位关键工作任务,进行科学的编排设计,通过贴近实际工作的背景和任务要求,对高职和应用型本科的人力资源管理专业学生对技能进行针对性、系统性的学习和训练。本书根据人力资源六大模块和人力资源管理大致工作流程进行内容安排,全书共设6个模块38个任务,内容包括:人力资源规划、招聘、培训、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理。 |
|