同类推荐
-
-
AI创富:五大思维重构商业底层逻辑
-
¥59.80
-
-
创业理论与实践
-
¥55.00
-
-
人力资源开发的经济驱动机制研究
-
¥58.00
-
-
劳动关系学
-
¥55.80
-
-
超级小团队:AI时代小团队工作法
-
¥79.00
-
-
进化之光:创业者自我成长的30个关键路径
-
¥68.00
-
-
数字时代的战略性人力资源管理研究
-
¥68.00
-
-
人力资源服务业管理理论与实务
-
¥58.00
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
薪酬和股权激励从设计到落地：案例实操复盘
|
| ISBN： | 9787521635737 |
定价： | ￥66.00 |
| 作者： | 邓玉金[等]著 |
出版社： | 中国法制出版社 |
| 出版时间： | 2024年01月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 237页 |
中图法： | F244;F272.923 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
50
|
库区3/样本3
|
2026-03-07
|
|
其它供货商库存合计
|
70
|
|
2026-03-05
|
图书简介 | | 本书通过阐述与薪酬相关的长短期激励的方式和方法，给受困于企业激励方面的管理者提供详尽指导和操作说明。本书的内容，第一章是薪酬和股权激励的理论，第二、三、四、五、六章是五个企业的最佳实践。每个案例都包含案例背景、项目操作方法步骤、项目成果和感受几个部分。 |
|