同类推荐
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
劳动经济学
-
¥79.00
-
-
OPE一人即系统:AI时代的单人创业家范式:new p…
-
¥78.00
-
-
打破壁垒:塑造未来的女性创业者:women entre…
-
¥56.00
-
-
劳动关系界定论:原理、规范与实践:principles…
-
¥98.00
-
-
返乡、入乡创业者创业能力提升的对比研究
-
¥98.00
-
-
关系网络、企业家精神与新农人创业绩效
-
¥98.00
-
-
中国人力资源服务业发展研究报告:2025:2025
-
¥78.00
-
-
劳动和技能竞赛规范化操作实务手册
-
¥30.00
-
-
创新创业理论与实践
-
¥39.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
薪酬和股权激励从设计到落地：案例实操复盘
|
| ISBN： | 9787521635737 |
定价： | ￥66.00 |
| 作者： | 邓玉金[等]著 |
出版社： | 中国法制出版社 |
| 出版时间： | 2024年01月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 237页 |
中图法： | F244;F272.923 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
29
|
库区3/样本3
|
2026-06-11
|
|
其它供货商库存合计
|
50
|
|
2026-06-10
|
图书简介 | | 本书通过阐述与薪酬相关的长短期激励的方式和方法，给受困于企业激励方面的管理者提供详尽指导和操作说明。本书的内容，第一章是薪酬和股权激励的理论，第二、三、四、五、六章是五个企业的最佳实践。每个案例都包含案例背景、项目操作方法步骤、项目成果和感受几个部分。 |
|