同类推荐
-
-
劳动关系学
-
¥55.80
-
-
超级小团队:AI时代小团队工作法
-
¥79.00
-
-
极简自由创业:开启财富与生活的双赢模式
-
¥59.80
-
-
数字时代的战略性人力资源管理研究
-
¥68.00
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
养老金改革:原则与政策选择:principles and policy choices
|
| ISBN: | 9787300320052 |
定价: | ¥108.00 |
| 作者: | 尼古拉斯·巴尔(Nicholas Barr),彼得·戴蒙德(Peter Diamond)著 |
出版社: | 中国人民大学出版社 |
| 出版时间: | 2024年01月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 432页 |
装祯: | 精装 |
中图法: | F241.34 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
250
|
库区4/样本4/一棵蓝2
|
2026-01-30
|
|
其它供货商库存合计
|
1656
|
|
2026-01-30
|
图书简介 | | 本书为养老金设计的经济学原理提供了一个广泛的非技术性解释。其理论观点主要有三个要素:一是养老金系统有多重目标,包括消费平滑、保险、减贫以及再分配。好的制度设计必须时刻牢记它们。二是好的养老金分析必须在一个次优分析框架下进行:在一个存在不完美信息与决策、不完备市场以及税收的世界里,简单的经济模型对于政策设计而言就是一个糟糕的指南。三是养老金系统的任何选择都有风险分担与再分配的后果,本书明确地意识到了这一点。 |
|