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图书信息
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深层心理学视域下的组织承诺理论研究
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| ISBN： | 9787521851908 |
定价： | ￥58.00 |
| 作者： | 陈振宇著 |
出版社： | 经济科学出版社 |
| 出版时间： | 2023年09月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 184页 |
中图法： | F272.9 |
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北京人天书店有限公司
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2026-02-04
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2026-02-04
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图书简介 | | 本书基于深层心理学的视域，让员工站在组织管理的“体验者”视角，以沙游技术作为研究工具，探析了员工自身的深层心理特征与组织承诺及其影响因素的关系，情境对员工深层心理特征产生的影响，组织承诺的内部结构与情境和深层心理特征之间的关系，重新构建了以组织承诺十维结构为主的组织承诺理论，及以情结等深层心理因素为主的组织承诺影响因素理论，并在此基础上对凌文辁等建构的《中国员工组织承诺问卷》重新进行了编订，针对性的提出了积极有效的组织管理应用策略。 |
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