同类推荐
-
-
AI+卓越识人术：数字技术赋能精准招聘面试
-
¥69.00
-
-
普通人赚钱笔记
-
¥59.80
-
-
普通人赚钱笔记
-
¥59.80
-
-
普通人赚钱笔记
-
¥59.80
-
-
HR修炼指南:一本书搞定人力资源管理六大模块
-
¥59.00
-
-
AI+卓越识人术:数字技术赋能精准招聘面试
-
¥69.00
-
-
AI+卓越识人术:数字技术赋能精准招聘面试
-
¥69.00
-
-
AI+卓越识人术:数字技术赋能精准招聘面试
-
¥69.00
-
-
中国创业政策与数字时代的变革
-
¥68.00
-
-
AI创富:五大思维重构商业底层逻辑
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源开发与薪酬绩效管理研究
|
| ISBN： | 9787230058964 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 庄滨华，赵强著 |
出版社： | 延边大学出版社 |
| 出版时间： | 2023年11月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 187页 |
中图法： | F241;F243 |
印次： | 2024.01印 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
3
|
库区3/库区6/样本1/样本6
|
2026-04-12
|
|
其它供货商库存合计
|
243
|
|
2026-04-10
|
图书简介 | | 本书紧扣主题，逻辑清晰，牢牢把握“人力资源开发”和“薪酬绩效管理”两个基本点，站在宏微观的角度上，总结了人力资源开发与薪酬绩效管理的方法，内容包括人力资源开发的基本概述、演变发展、组织结构以及需求评估，重点阐述了职务分析、员工招聘、员工培训等人力资源开发的主要内容，还对薪酬管理体系的构建、薪酬管理的实施与调整、薪酬管理的常用工具进行论述。 |
|