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图书信息
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领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的影响机制研究
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| ISBN： | 9787509692882 |
定价： | ￥98.00 |
| 作者： | 刘丽芳著 |
出版社： | 经济管理出版社 |
| 出版时间： | 2023年09月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 194页 |
装祯： | 平 |
中图法： | F272.5 |
相关供货商
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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17
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基金1/库区3/库区4/样本4
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2026-04-12
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其它供货商库存合计
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495
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2026-04-09
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图书简介 | | 本书聚焦团队中人力资本和社会资本更为丰富的领导者，在资源保存理论基础上，构建了跨层次中介调节模型，剖析了团队领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的不同影响机制，并从资源增值的路径进行分析，进而对以往的研究进行补充和扩展，丰富了人力资本和社会资本的研究层次。 |
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