同类推荐
-
-
企业扩张——理论研究与应用分析
-
¥88.00
-
-
数据资产管理与运营:从入表到变现
-
¥89.00
-
-
Excel财务数据分析与可视化:AI助学 : 微课版
-
¥56.00
-
-
Excel财务数据分析与可视化:AI助学 : 微课版
-
¥56.00
-
-
Excel财务数据分析与可视化:AI助学 : 微课版
-
¥56.00
-
-
财务精英都是工具控:CFO手把手教你用AI实现财务数智化
-
¥79.80
-
-
SaaS+AI持续增长方法论
-
¥59.80
-
-
SaaS+AI持续增长方法论
-
¥59.80
-
-
SaaS+AI持续增长方法论
-
¥59.80
-
-
财务大数据分析(AI助学)(第2版 )
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
销售薪酬设计与绩效考核完全指南:理念、方法、技巧
|
| ISBN: | 9787122439864 |
定价: | ¥78.00 |
| 作者: | 罗粤海著 |
出版社: | 化学工业出版社 |
| 出版时间: | 2024年01月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 230页 |
装祯: | 平装 |
中图法: | F274-62 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
148
|
库区13/库区3/库区4/样本3/样本4
|
2026-03-23
|
|
其它供货商库存合计
|
756
|
|
2026-03-23
|
图书简介 | | 本书介绍了销售薪酬激励有效性分析模型和工具,可以帮读者准确评估现有销售薪酬激励计划的有效性,相关销售薪酬实践能否实现预期的目标。作者基于近年来销售薪酬领域的最佳实践、学术成果和自身的实战经验,将纷繁复杂的销售薪酬实践提炼为销售薪酬激励计划设计4P模型和十要素。 |
|