同类推荐
-
-
弹性成长:七大引擎驱动AI时代个人发展
-
¥69.00
-
-
新时代高技能人才高质量培养的理论与实践
-
¥78.00
-
-
浙江人才发展蓝皮书:2024:2024:浙江省人才工作…
-
¥98.00
-
-
知人之明:曾国藩的用人智慧(附冰鉴 同官册)
-
¥78.00
-
-
正循环:六步成长法则
-
¥59.00
-
-
中国基础研究人才指数报告:2025:2025
-
¥298.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
-
-
高手用人
-
¥49.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
韧性视阈下国家级新区人才资源重构路径与治理策略
|
| ISBN: | 9787308232814 |
定价: | ¥78.00 |
| 作者: | 梁林,李妍著 |
出版社: | 浙江大学出版社 |
| 出版时间: | 2023年07月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 278页 |
中图法: | C964.2 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
27
|
库区4/样本4
|
2025-12-03
|
|
其它供货商库存合计
|
288
|
|
2025-12-01
|
图书简介 | | 本书以国家级新区人才资源为研究对象,引入自然科学领域的韧性理论、公共管理领域的治理理论等交叉理论,基于人才资源韧性分析和重构机制解析,设计人才资源重构的实现路径,提出治理策略,并重点以雄安新区为例开展了应用探索与检验。 |
|