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图书信息
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自治的界限:劳动合同约定条款的法律规制:the legal regulation on the terms of employment contracts
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| ISBN： | 9787576411423 |
定价： | ￥29.00 |
| 作者： | 赵进著 |
出版社： | 中国政法大学出版社 |
| 出版时间： | 2023年10月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 197页 |
中图法： | D922.524 |
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61
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2026-03-06
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图书简介 | | 本书共有七章，系统梳理了规制劳动合同约定条款的法理基础、制度工具和历史变迁。第一章从意思自治与合同内容规制、合同底线规制、均衡审查、利益/价值权衡的具体展开四个方面介绍了约定条款的规制的整体架构；第二章介绍了格式条款制度的类推适用，包括格式条款的订入、解释规则、格式条款效力审查的排除范围等；第三章对劳动规章制度法律定位和效力审查进行了介绍；第四章主要围绕服务期的相关问题展开，包括约定服务期的前提、服务期期限的均衡设置、违反服务期约定的法律后果，并以飞行员服务期纠纷为例提出了飞行员服务期纠纷解决方案；第五章从约定竞业限制方面；第六章介绍了智能化管理与劳动者权益保护，提出了数字化背景下职场智能管理不仅为劳动法提出了新问题，也需要宪法、行政法乃至社科法学的回应；第七章介绍了劳动合同其他条款及周边，包括离职协议、特殊工时制改造背景下的工时条款、不完全劳动关系中的“扣罚”条款。 |
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