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图书信息
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人力资源管理评论:第2辑 2022年12月:Volume 2 Dec.,2022
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| ISBN： | 9787509692271 |
定价： | ￥48.00 |
| 出版社： | 经济管理出版社 |
出版时间： | 2023年09月 |
| 开本： | 29cm |
页数： | 173页 |
中图法： | F243 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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11
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库区3/库区4/样本4
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2026-06-10
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其它供货商库存合计
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474
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2026-06-10
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图书简介 | | 本书从领导情绪耗竭研究、技术颠覆威胁感对职工知识隐藏的影响、基层公务员建言与沉默的选择与转化、上下级私人关系对组织公民行为的“双刃剑”作用机制研究、团队虚拟性的测量维度与现状等角度，通过对历史文献的回顾与展望，对人力资源管理的框架、理念等进行了阐述。通过对我国现状的分析，探讨了影响因素并指出了改进的方法，也对未来研究提出了展望。 |
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