同类推荐
-
-
品类占位：品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温，终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
从数字化到数智化:企业转型战略与实践
-
¥89.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
绩效管理从入门到精通
|
| ISBN： | 9787302645559 |
定价： | ￥69.00 |
| 作者： | 胡劲松著 |
出版社： | 清华大学出版社 |
| 出版时间： | 2023年10月 |
版次： | 2版 |
| 开本： | 26cm |
页数： | 329页 |
中图法： | F272.5 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
25
|
库区7/样本7
|
2026-02-02
|
|
其它供货商库存合计
|
279
|
|
2026-02-02
|
图书简介 | | 本书分为入门篇、提升篇和精通篇3个部分。入门篇主要介绍整个绩效体系及流程中的具体作技术，通过入门篇的学习，读者可以了解绩效考核的基本方法和针对具体对象的考核方案，解决绩效考核中的常见问题；提升篇主要介绍战略绩效考核体系、绩效分析和管理层的考核等内容，通过提升篇的学习，读者可以掌握从战略到执行的绩效管理系统的设计方法，系统分析和解决绩效问题，在绩效管理领域当一面；精通篇主要介绍绩效变革文化的导入、支持系统的建立及未来趋势的预测，通过精通篇的学习，读者可以将绩效管理与企业运营结合起来，绩效变革，形成全新绩效思维。 |
|