同类推荐
-
-
知人之明：曾国藩的用人智慧（附冰鉴 同官册）
-
¥78.00
-
-
正循环:六步成长法则
-
¥59.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
-
-
新时代的阿尔戈英雄:人才流动与创新扩散
-
¥89.00
-
-
烟台市人才发展蓝皮书:2025
-
¥68.00
-
-
人物志校笺
-
¥68.00
-
-
粤港澳大湾区人才战略与创新发展研究:2024
-
¥108.00
-
-
人才攻略:100个人才管理问题及解决策略
-
¥79.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
长三角人才一体化发展研究
|
| ISBN： | 9787552040678 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 王振，胡雯，陈程著 |
出版社： | 上海社会科学院出版社 |
| 出版时间： | 2023年09月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 218页 |
中图法： | C964.25 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
42
|
库区4/泰安展厅库/样本4
|
2025-10-29
|
|
其它供货商库存合计
|
509
|
|
2025-10-29
|
图书简介 | | 本书聚焦长三角人才问题，依据人才环境、人才量能、人才贡献等诸多指标，对长三角地区的人才发展状况做了分析和梳理，主要涉及长三角地区产业转型与人力资源战略关系、人才政策现状、人才跨区域合作的可行性、人才保障机制建设、人才开发等问题，并以部分发达国家的人才发展为借鉴，总结了长三角地区人才使用方面的经验与不足。 |
|