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图书信息
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隐性社会规则;终身雇佣制塑造的日本
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| ISBN： | 9787522817439 |
定价： | ￥98.00 |
| 作者： | (日)小熊英二著 |
出版社： | 社会科学文献出版社 |
| 出版时间： | 2023年06月 |
开本： | 22cm |
| 页数： | 517页 |
装祯： | 精装 |
中图法： | F249.313 |
相关供货商
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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12
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库区7/库区8/样本8
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2025-10-21
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其它供货商库存合计
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300
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2025-10-20
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图书简介 | | 人类群体日常行为的不断积累会形成某种“默认规则”。这种规则不存在于明文规定中，却会在形成后反过来时刻影响和规约群体。在日本，“应届毕业生批量招聘”“长期雇佣”“年功序列工资制度”等具有强烈本土特色的雇佣惯例直接决定了人们的求职与生活需求，形成了支配和控制日本的“社会规则”。正式雇佣与非正式雇佣间因此出现了难以跨越的巨大鸿沟，这种“双重结构”的影响不仅覆盖了作为工作两端延伸的教育体系与社会保障制度，还扩展到政治和身份认同等方面。生活在规则之下的人们，根据“生存方式”的差异，被划分为“大企业型”“地方型”“残余型”。本书将从这三种生存方式出发，通过回溯日本式雇佣惯例的源流与发展历程，借助与欧美各国劳动史的横向对比，尝试探明形塑日本的“隐性社会规则”的真面貌。 |
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