同类推荐
-
-
聪明的对手 : 如何打破科技巨头的游戏规则
-
¥69.00
-
-
质量管理基础
-
¥39.80
-
-
质量管理基础
-
¥39.80
-
-
质量管理基础
-
¥39.80
-
-
财务风险管理及应对策略研究
-
¥58.00
-
-
战略管理:建立将战略转化为行动的全面目标管理体系
-
¥79.00
-
-
质量管理实操从入门到精通
-
¥79.80
-
-
企业财税内部管理风险点及控制分析
-
¥58.00
-
-
AI在财务中的应用
-
¥39.00
-
-
激活经理人:做有未来的企业
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
联盟:互联网时代的人才变革:managing talent in the networks age
|
| ISBN： | 9787508649351 |
定价： | ￥69.00 |
| 作者： | (美)里德·霍夫曼(Reid Hoffman)，(美)本·卡斯诺查(Ben Casnocha)，(美)克里斯·叶(Chris Yeh)著 |
出版社： | 中信出版集团股份有限公司 |
| 出版时间： | 2015年02月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 212页 |
装祯： | 精装 |
| 中图法： | F272.92 |
印次： | 2023.04重印 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
16
|
库区8/样本8
|
2025-12-18
|
|
其它供货商库存合计
|
308
|
|
2025-12-18
|
图书简介 | | 本书提供了一种使雇主与员工之间从商业交易转变为互惠关系的框架，创建了一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式。全书洞察了现代人才培养的精髓：信任与创造共同的价值让雇主与雇员相互提升市场竞争力。作者提供了全新的框架，不论是大企业还是新创公司，都能更有效率地培养人才、打造优秀的团队。 |
|