同类推荐
-
-
AI+卓越识人术:数字技术赋能精准招聘面试
-
¥69.00
-
-
普通人赚钱笔记
-
¥59.80
-
-
普通人赚钱笔记
-
¥59.80
-
-
普通人赚钱笔记
-
¥59.80
-
-
HR修炼指南:一本书搞定人力资源管理六大模块
-
¥59.00
-
-
中国创业政策与数字时代的变革
-
¥68.00
-
-
AI创富:五大思维重构商业底层逻辑
-
¥59.80
-
-
成就型组织
-
¥59.00
-
-
制度的适应性选择:以中国公共养老金制度为例
-
¥78.00
-
-
大创智实验:从硅谷模式到创新栖息地的治理变革
-
¥88.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
战略人力资源新实战:从事务型HR向业务型HR转型
|
| ISBN: | 9787522127934 |
定价: | ¥79.00 |
| 作者: | 刘芳著 |
出版社: | 中国原子能出版社 |
| 出版时间: | 2023年08月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 248页 |
中图法: | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
93
|
库区3/库区4/库区5/泰安展厅库/样本3/样本4
|
2026-04-07
|
|
其它供货商库存合计
|
1932
|
|
2026-04-02
|
图书简介 | | 本书更关注实操层面,帮助读者在具体的操作过程中学会满足人力资源管理转型的各种需要。本书将从人力资源管理中的组织设计、人才培养、激励机制和数字化四个层面逐一破解转型之道。作为人力资源从业者,我们不得不面对新问题的出现。原来事务型HR可以按部就班地完成日常工作,但是今天如果继续沿用这种模式,企业就会面临极大的挑战。人力资源管理者在转型期面临着如何突破管理瓶颈,如何应用新的管理工具和方法去解决困惑的问题。 |
|