同类推荐
-
-
弹性成长:七大引擎驱动AI时代个人发展
-
¥69.00
-
-
新时代高技能人才高质量培养的理论与实践
-
¥78.00
-
-
正循环:六步成长法则
-
¥59.00
-
-
高手用人
-
¥49.80
-
-
新时代的阿尔戈英雄:人才流动与创新扩散
-
¥89.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
-
-
中国基础研究人才指数报告:2025:2025
-
¥298.00
-
-
知人之明:曾国藩的用人智慧(附冰鉴 同官册)
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人才测评:理论与实践
|
| ISBN: | 9787512149731 |
定价: | ¥49.00 |
| 作者: | 张剑,张娜编著 |
出版社: | 清华大学出版社 |
| 出版时间: | 2023年06月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 221页 |
中图法: | C962 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
5
|
库区7
|
2025-12-05
|
|
其它供货商库存合计
|
300
|
|
2025-12-05
|
图书简介 | | 本书将人才测评的理论和实践相结合,全面介绍人才测评系统的各个功能模块。全书包括理论篇和实践篇共8章内容。理论篇介绍了人才测评的基本概念、发展历史及基础理论等;实践篇介绍了人才测评的组织与实施,以及心理测验、笔试、面试及评价中心技术等,并对人才测评结果的应用及未来发展前景进行了分析与展望。 |
|