同类推荐
-
-
公务员结构化面试：考点精讲速记手册
-
¥16.80
-
-
结构化小组面试一本通
-
¥69.80
-
-
结构化小组面试一本通
-
¥69.80
-
-
结构化小组面试一本通
-
¥69.80
-
-
中国公共管理学的话语建设
-
¥75.00
-
-
国家治理现代化与公民法治思维培育
-
¥99.00
-
-
新时代枫桥经验与基层治理创新案例研究:五
-
¥52.00
-
-
民政数据利用的理论与方法研究
-
¥168.00
-
-
中国救荒史
-
¥89.00
-
-
文明实践助力基层社会治理实践探索
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
领导风格对公务员创新行为的作用机制研究
|
| ISBN： | 9787522718088 |
定价： | ￥98.00 |
| 作者： | 唐健著 |
出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间： | 2023年06月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 245页 |
中图法： | D630.3 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
15
|
库区4/样本4
|
2026-02-04
|
|
其它供货商库存合计
|
74
|
|
2026-02-04
|
图书简介 | | 本书以“领导风格如何影响公务员创新行为”为研究主题，基于文献梳理和理论回顾，以服务型领导和家长式领导为自变量，以公共服务动机和心理授权为中介变量，以差错管理氛围和发展型文化为调节变量，构建了理论模型，提出了研究假设，随后通过对北京、山东、广东、河南等地的公务员进行问卷调查，对研究假设进行了实证检验。本书调查了解了我国公务员创新行为的基本表现，深入探讨了中国政府组织情境下服务型领导和家长式领导对公务员创新行为的作用机制，并基于实证检验结论提出了切实可行的对策建议。 |
|