同类推荐
-
-
品类占位:品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温,终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
从数字化到数智化:企业转型战略与实践
-
¥89.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
双赢:企业薪酬治理的第一原则:first principle to enterprise compensation governance
|
| ISBN: | 9787300317977 |
定价: | ¥69.00 |
| 作者: | 石伟著 |
出版社: | 中国人民大学出版社 |
| 出版时间: | 2023年06月 |
开本: | 21cm |
| 页数: | 268页 |
装祯: | 精装 |
中图法: | F272.923 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
9
|
库区3/库区4/样本3/样本4
|
2026-02-02
|
|
其它供货商库存合计
|
816
|
|
2026-01-30
|
图书简介 | | 本书首次提出了薪酬“善治”的概念,以期助力读者将薪酬治理置于更高的格局,在薪酬分配时无须费尽心机。在风格、体裁和语言上力求简洁、明快。通过简要的理论介绍帮助读者在“知其然”的基础上“知其所以然”,更快捷地掌握分配的诀窍。 |
|