同类推荐
-
-
PERILL团队教练:稳业绩、抗风险、应对不确定性的实…
-
¥138.00
-
-
领头羊:带好团队、做成事、人心跟你走
-
¥58.00
-
-
领头羊:带好团队、做成事、人心跟你走
-
¥58.00
-
-
基于观点动力学的动态网络共识决策研究
-
¥98.00
-
-
基于观点动力学的动态网络共识决策研究
-
¥98.00
-
-
基于观点动力学的动态网络共识决策研究
-
¥98.00
-
-
如何提升预见力
-
¥58.00
-
-
如何提升预见力
-
¥58.00
-
-
如何提升预见力
-
¥58.00
-
-
向上管理:与你的领导相互成就
-
¥45.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
部门化：基于组织发展的架构设计逻辑
|
| ISBN： | 9787121455926 |
定价： | ￥69.90 |
| 作者： | 蒋勇，梁小清著 |
出版社： | 电子工业出版社 |
| 出版时间： | 2023年06月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 232页 |
中图法： | C936 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
3
|
库区13/库区4/样本3
|
2026-08-18
|
|
其它供货商库存合计
|
1092
|
|
2026-08-18
|
图书简介 | | 本书聚焦于部门化设计领域，详细讨论部门化设计的六种基本模式：职能制、团队制、事业部制、模拟事业部制、网络制和矩阵制。本书创造性地设计出了组织结构评价的苹果树模型，以“果实、枝干、根系”来类比组织结构的“成果质量、运转水平、基础特性”，从而系统性地识别出六种基本部门化模式的特点，帮助管理者更好地选择、应用各种部门化模式，设计出自己企业或机构的部门化策略。 |
|