同类推荐
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
OPE一人即系统:AI时代的单人创业家范式:new p…
-
¥78.00
-
-
打破壁垒:塑造未来的女性创业者:women entre…
-
¥56.00
-
-
劳动经济学
-
¥79.00
-
-
随机市场环境下缴费确定型养老金投资决策模型与应用
-
¥88.00
-
-
农村社会创业过程中的多重制度逻辑与行动策略
-
¥78.00
-
-
劳动关系界定论:原理、规范与实践:principles…
-
¥98.00
-
-
返乡、入乡创业者创业能力提升的对比研究
-
¥98.00
-
-
关系网络、企业家精神与新农人创业绩效
-
¥98.00
-
-
中国人力资源服务业发展研究报告:2025:2025
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源管理概论
|
| ISBN： | 9787302114383 |
定价： | ￥49.80 |
| 作者： | 谌新民主编 |
出版社： | 清华大学出版社 |
| 出版时间： | 2005年08月 |
版次： | 3版 |
| 开本： | 23cm |
页数： | 476页 |
| 中图法： | F243 |
印次： | 2024.09重印 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
523
|
|
2026-06-17
|
图书简介 | | 本书共13章，内容包括：人力资源管理基本概念与原理；微观人力资本投资与管理；企业战略与人力资源战略规划；组织发展与职位设计；员工选聘与面试；素质测评理论与方法；职业生涯设计与管理；员工培训与发展；员工激励类型与模式放。 |
|