同类推荐
-
-
猎人与火种:以数字势能驱动价值涌现
-
¥125.00
-
-
猎人与火种:以数字势能驱动价值涌现
-
¥125.00
-
-
猎人与火种:以数字势能驱动价值涌现
-
¥125.00
-
-
数字经济:技术赋能与产业升级
-
¥69.00
-
-
AI时代:数字经济改变世界
-
¥59.80
-
-
AI时代:数字经济改变世界
-
¥59.80
-
-
AI时代:数字经济改变世界
-
¥59.80
-
-
意义之塔:元宇宙的底层逻辑与终极使命:the fun…
-
¥79.00
-
-
人工智能产业融合效应与路径:基于全球价值链视角:a p…
-
¥98.00
-
-
人工智能产业融合效应与路径:基于全球价值链视角:a p…
-
¥98.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
数字化平台组织中的团队动力和团队化策略研究
|
| ISBN： | 9787308229135 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 王艺著 |
出版社： | 浙江大学出版社 |
| 出版时间： | 2022年08月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 253页 |
中图法： | F490.6 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
300
|
|
2026-04-13
|
图书简介 | | 本书深入聚焦于数字化情境下的数字化平台组织，基于经典的群体动力理论，结合数字化情境特征，归纳得到了四种情境特征，并以这四种情境特征为依据，提炼出了四大数字化平台组织中项目团队动力的团队动力特征：换位、链接、共生以及变迁。基于团队动力要素与数字化情境特征，构建了数字化平台组织的团队动力模型，这在一定程度上也实现了经典群体动力理论在数字化情境下的理论深化与应用延伸。 |
|