同类推荐
-
-
从康平路出发:上海古籍出版社与现代学术文化
-
¥168.00
-
-
新媒体编辑实务
-
¥68.00
-
-
全球书店步行
-
¥450.00
-
-
数字出版
-
¥69.00
-
-
数字出版
-
¥69.00
-
-
数字出版
-
¥69.00
-
-
阅读理解中国:第三届“阅读理解中国”书评大赛获奖作品集…
-
¥48.00
-
-
阅读理解中国:第三届“阅读理解中国”书评大赛获奖作品集…
-
¥48.00
-
-
阅读理解中国:第三届“阅读理解中国”书评大赛获奖作品集…
-
¥48.00
-
-
出版文化研究:第1辑
-
¥75.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
出版人力资源评估与研究
|
| ISBN： | 9787569532517 |
定价： | ￥96.00 |
| 作者： | 张炜，王勇安主编 |
出版社： | 陕西师范大学出版总社 |
| 出版时间： | 2022年12月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 289页 |
中图法： | G239.2 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
4
|
库区2/库区3/库区4
|
2026-09-12
|
|
其它供货商库存合计
|
657
|
|
2026-09-02
|
图书简介 | | 本书阐述了出版人才建构的主要任务和理论模型，特别是胜任素质模型建构的路径与方法；甄选细化了出版编辑岗位胜任素质的四大类57项，甄选细化了出版发行岗位胜任素质的四大类49项；分析出版人才队伍建设中存在的问题，并提炼出集团所属出版机构和发行机构所需各类人才应具备的能力。 |
|