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图书信息
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领导力与团队中的变革性沟通
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| ISBN： | 9787122415271 |
定价： | ￥98.00 |
| 作者： | (奥)雷内特·莫奇尼格(Renate Motschnig)，(美)戴维·赖伯克(David Ryback)著 |
出版社： | 化学工业出版社 |
| 出版时间： | 2023年01月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 226页 |
装祯： | 平装 |
中图法： | C936 |
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2025-11-05
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图书简介 | | 本书奠基于罗杰斯的人本主义心理学，借助于现代认知神经科学、心理学与组织行为学的研究发现，以极富可操作性与互动性的方式为读者展现了如何通过所谓“双议程模式”(two-agendaapproach)来实现组织中的变革性沟通，从而提升自身的领导力。本书作者一位来自于研究领域，一位来自于实务领域，因此其写作既富于科学的严谨思考，又充满了对应用实践的反思。 |
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