同类推荐
-
-
国有企业领导人员廉洁自律提醒
-
¥59.80
-
-
民法
-
¥118.00
-
-
网络空间治理研究:基于技术-法律-社会互动的分析框架:…
-
¥70.00
-
-
生成式人工智能与知识输出重构
-
¥78.00
-
-
漫说烟草专卖法
-
¥68.00
-
-
劳动合同法的理论构造与司法适用
-
¥88.00
-
-
办案心法：超越算法的实践智慧
-
¥118.00
-
-
办案心法：超越算法的实践智慧
-
¥118.00
-
-
办案心法：超越算法的实践智慧
-
¥118.00
-
-
2026年国家统一法律职业资格考试客观题过关精选真题:…
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
企业劳动用工合规管理百例
|
| ISBN： | 9787521632309 |
定价： | ￥99.00 |
| 作者： | 段彪永编著 |
出版社： | 中国法制出版社 |
| 出版时间： | 2023年03月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 483页 |
中图法： | D922.504 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
65
|
|
2026-06-18
|
图书简介 | | 《中华人民共和国劳动合同法》自2007年6月29日公布，至今已十余年。随着社会的发展，劳动者权利意识的提高，企业不仅需要面对日益严峻的外部市场环境，内部人力资源合规管理也面临重大挑战，企业违法用工法律风险不断增加。本书分为劳动关系、在职管理、社会保险、辞职辞退和其他五部分，收录精选案例一百个。通过案例标题、基本案情、裁判结果、律师提示、法条链接、文书链接六大板块，深入阐释企业劳动用工合规管理中的高发和热点问题，从而为企业劳动用工合规管理提供指引和参考。 |
|