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¥598.00
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图书信息
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施工企业外派员工安全绩效的影响机制研究
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| ISBN： | 9787522816043 |
定价： | ￥138.00 |
| 作者： | 胡艳著 |
出版社： | 社会科学文献出版社·经济与管理分社 |
| 出版时间： | 2023年04月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 229页 |
中图法： | F425 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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17
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库区7/样本7
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2025-10-21
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其它供货商库存合计
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300
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2025-10-20
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图书简介 | | 本书阐述了外派适应、工作不安全感、心理授权的研究进展，在此基础上，讨论了各变量之间的影响路径，并用中国施工企业外派员工的实际数据进行了验证。研究发现，外派适应是工作不安全感和安全绩效的前因变量，心理授权和外派管理实践可以影响上述关系。因此，为了进一步提升安全绩效、跨国施工企业应完善外派员工的管理机制，加强海外项目文化建设，同时给予员工充分的心理授权。 |
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